Ｊリーグ新人年俸、上限1200万円に倍増！待遇改善で若手選手の流出を防ぐ！

Ｊリーグと日本サッカー協会（ＪＦＡ）は、プロ入りする新人選手の年俸上限額を現在の約２倍となる１２００万円に引き上げる方針を固めた。この変更は2026年から導入され、支度金や出場給を含めると総額２０００万円程度になる見込みだ。

新たな年俸制度の背景

約25年前に現行の契約制度が施行されて以来、初の大幅な見直しとなるこの変更は、日本サッカー界の現況を反映したものだ。近年、高校卒業後や大学卒業前にＪクラブを経ずに欧州クラブに加入する選手が増えており、その結果、日本国内での新人選手の待遇を改善することが必要とされていた。

合同で決定されたこの契約制度は、1998年に採用され、その金額は大きく改定されていなかった。現在の契約では、上限が460万円から始まり、一定の出場時間を満たすと670万円まで段階的に増額されることになっている。以下は現在の契約金額の一覧だ。

この年俸上限の引き上げによって、欧州サッカーのクラブへ流出する若手選手を防ぐことが期待されている。特に、欧州のサッカー市場では高額な年俸が払われるため、新人選手が自国外のクラブに移籍することが増えている。これに対抗するため、待遇の改善が必要とされています。

この制度改革にはいくつかの目的がある。主なものを以下に示す。

さらに、従来なかった下限額も設定される。これにより、すべての新人選手が一定の給与水準を享受できることが期待される。下限額は以下の通りに設定されている。

近年、選手会からの改善要求は高まっており、特に条件の悪化が指摘されている。年俸の上限引き上げは、選手たちがより良い条件でプレーできるための第一歩とされている。

選手たちは、今回の改定について非常に期待している一方で、今後の進展についても見守る姿勢を見せている。特に、数年後には上限の撤廃も視野に入れているという情報もあり、徐々にではあるが日本サッカー界の変革が進むことが期待されている。

新たな年俸制度は2026年から施行される予定だが、その前に詳細なガイドラインの設定や必要な調整が行われるだろう。具体的な施行方法については今後、調整が行われる見込みで、その内容は随時発表されることになる。

欧州の各国リーグと比較した場合、日本のJリーグはまだまだ発展途上にあると言える。以下は、欧州の主要クラブと比較した年俸水準の一部を示したテーブルです。